\\だから選ばれています//
◎ 大手グループならではの安心感
◎ キャリアも働きやすさも両立できる
◎ 未経験からでも挑戦できる環境あり
\警備経験不問!/
入社後の研修や現場フォローが充実しているため、
未経験の方でも無理なく仕事を覚えられます!
将来を見据えてステップアップできる環境♪
\定時退社が基本!/
決まった時間でしっかり退勤できるため、
生活リズムも安定します!
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ◎
【未経験スタート大歓迎!】
警備のお仕事や交通誘導が初めての方も大歓迎です。
法定教育に加えて現場研修もしっかり行うため、
必要な知識や仕事の流れを基礎から身につけられます。
これまでの警備経験を活かしたい方はもちろん、
未経験から警備のお仕事に挑戦したい方も大歓迎!
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
仕事内容:歩行者の安全確保を中心に、路線バスのスムーズな運行をサポートするお仕事です!
◆勤務地
西武線沿線の駅周辺。(国分寺駅・一橋学園駅・田無駅・ひばりヶ丘駅・大泉学園駅・上石神井駅)
◆勤務例
国分寺駅・一橋学園駅
【国分寺駅周辺】
3つのポストを4名のスタッフで協力して担当します。複数名で連携しながら業務を行うため、未経験の方も安心してスタートできます!
【一橋学園駅周辺】
基本は1名で担当するポストですが、いきなり一人で勤務することはありません。勤務開始後は必ず先輩スタッフと2名で研修を行い、業務に慣れてから一人での勤務をお任せします。
◆業務内容
・歩行者の安全確認、誘導
・路線バス通過時の安全確保
・バス発着時の誘導
・周辺状況の確認 など
【未経験でも安心の研修制度】
・新任教育(4日間)
└警備の基礎・法律を学習
・現場研修(目安1ヶ月)
└実務を一通り習得
・現場メンバーとして勤務(~1年目安)
└現場理解・業務習熟
・副隊長/隊長へ昇級
└シフト管理・指導・現場改善・他部署との連携
・定年後も副隊長/隊長の継続勤務可(60~65歳)
<必須>
18歳以上(警備業法第14条による)
◆資格・経験は一切不問!未経験歓迎◆
・年齢、学歴不問
・警備業界が初めての方もOK
・定年後から新しい仕事を始めたい方も歓迎!
★40代のスタッフも多数活躍中!
経験に関係なく、幅広いスタッフが活躍できる環境です◎
【社員の前職】
飲食店やホテルなどの接客スタッフ、会社員、ドライバー、個人事業主など、
さまざまな経歴を持つスタッフが在籍しています。
警備の知識や経験がなくても大丈夫!
これまでの職歴に関係なく、新しい仕事にチャレンジできます。
契約従業員として働き続ける場合は転勤がないため、腰を据えて長く働けます!
ケイサーチを介しての応募となります
勤務地:株式会社西武不動産ビルマネジメント(紹介元:株式会社第二章)
東京都小平市
○● アクセス・最寄り駅 ●○
西武多摩湖線 一橋学園駅
■面接地
株式会社西武不動産ビルマネジメント
東京都豊島区東池袋3-1-5
アクセス:JR「池袋駅」より徒歩15分
給与/勤務時間:(1)シフト例(国分寺駅・一橋学園駅勤務の場合)
※現場によってシフトは異なります
<平日>
・早番/6:00~14:30(実働7時間30分・休憩1時間)
・遅番/14:30~23:15(実働7時間45分・休憩1時間)
<土休日>
・早番/6:25~14:30(実働7時間5分・休憩1時間)
・遅番/14:30~22:25(実働6時間55分・休憩1時間)
【勤務時間:一橋学園駅】
<平日>
・早番/7:20~16:20(実働8時間00分・休憩1時間)
・遅番/16:20~20:20(実働4時間00分・休憩0時間)
<土休日>
・早番/9:00~16:20(実働6時間20分・休憩1時間)
・遅番/16:20~19:30(実働3時間10分・休憩0時間)
・残業なし
・原則定時退社
■シフト制
┗休みの希望がある場合は事前に申請いただけますのでプライベートも充実できます。
通常月給:228,000円
○● 給与備考 ●○
基本給:22万8,000円~34万6,000円
※固定残業代なし(残業代は別途支給)
<各種手当>
*時間外手当:25%割増
*深夜手当:25%割増
*休日出勤手当
*通勤費支給(規定あり)
*各種資格手当あり(最大6万円)
*賞与あり(参考:1.5ヶ月×2回)
▼資格手当例
・指導教育責任者:1万円
・警備検定1級:5,000円
・警備検定2級:3,000円
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、フリーター歓迎、ブランクOK
○● 待遇・福利厚生 ●○
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・西武グループ従業員優待
・西武健康保険組合保養施設/
被保険者利用可
・社員登用制度(満60歳まで)
・制服貸与(靴以外)
・資格取得支援
・健康診断(入社時、その後は年2回)
・ダブルワーク不可
・保養所あり(健康保険組合)
・育児・介護休業制度
・グループ保険
・契約従業員の場合72歳まで勤務可能
・交通費支給
・社割あり
・資格取得手当あり
○● 応募資格・条件 ●○
<必須>
18歳以上(警備業法第14条による)
◆資格・経験は一切不問!未経験歓迎◆
・年齢、学歴不問
・警備業界が初めての方もOK
・定年後から新しい仕事を始めたい方も歓迎!
★40代のスタッフも多数活躍中!
経験に関係なく、幅広いスタッフが活躍できる環境です◎
【社員の前職】
飲食店やホテルなどの接客スタッフ、会社員、ドライバー、個人事業主など、
さまざまな経歴を持つスタッフが在籍しています。
警備の知識や経験がなくても大丈夫!
これまでの職歴に関係なく、新しい仕事にチャレンジできます。
契約従業員として働き続ける場合は転勤がないため、腰を据えて長く働けます!
○● その他 ●○
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
【休日】求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
週2・3日OK/週4日以上
企業情報:株式会社 第二章