＼＼だから選ばれています／／ ◎ 大手グループならではの安心感 ◎ キャリアも働きやすさも両立できる ◎ 未経験からでも挑戦できる環境あり ＼警備経験不問！／ 入社後の研修や現場フォローが充実しているため、 未経験の方でも無理なく仕事を覚えられます！ 将来を見据えてステップアップできる環境♪ ＼定時退社が基本！／ 決まった時間でしっかり退勤できるため、 生活リズムも安定します！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ◎ 【未経験スタート大歓迎！】 警備のお仕事や交通誘導が初めての方も大歓迎です。 法定教育に加えて現場研修もしっかり行うため、 必要な知識や仕事の流れを基礎から身につけられます。 これまでの警備経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から警備のお仕事に挑戦したい方も大歓迎！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

仕事内容：歩行者の安全確保を中心に、路線バスのスムーズな運行をサポートするお仕事です！ ◆勤務地 西武線沿線の駅周辺。（国分寺駅・一橋学園駅・田無駅・ひばりヶ丘駅・大泉学園駅・上石神井駅） ◆勤務例 国分寺駅・一橋学園駅 【国分寺駅周辺】 3つのポストを4名のスタッフで協力して担当します。複数名で連携しながら業務を行うため、未経験の方も安心してスタートできます！ 【一橋学園駅周辺】 基本は1名で担当するポストですが、いきなり一人で勤務することはありません。勤務開始後は必ず先輩スタッフと2名で研修を行い、業務に慣れてから一人での勤務をお任せします。 ◆業務内容 ・歩行者の安全確認、誘導 ・路線バス通過時の安全確保 ・バス発着時の誘導 ・周辺状況の確認 など 【未経験でも安心の研修制度】 ・新任教育（4日間） └警備の基礎・法律を学習 ・現場研修（目安1ヶ月） └実務を一通り習得 ・現場メンバーとして勤務（～1年目安） └現場理解・業務習熟 ・副隊長／隊長へ昇級 └シフト管理・指導・現場改善・他部署との連携 ・定年後も副隊長／隊長の継続勤務可（60～65歳） ＜必須＞ 18歳以上（警備業法第14条による） ◆資格・経験は一切不問！未経験歓迎◆ ・年齢、学歴不問 ・警備業界が初めての方もOK ・定年後から新しい仕事を始めたい方も歓迎！ ★40代のスタッフも多数活躍中！ 経験に関係なく、幅広いスタッフが活躍できる環境です◎ 【社員の前職】 飲食店やホテルなどの接客スタッフ、会社員、ドライバー、個人事業主など、 さまざまな経歴を持つスタッフが在籍しています。 警備の知識や経験がなくても大丈夫！ これまでの職歴に関係なく、新しい仕事にチャレンジできます。 契約従業員として働き続ける場合は転勤がないため、腰を据えて長く働けます！ ケイサーチを介しての応募となります

勤務地：株式会社西武不動産ビルマネジメント（紹介元：株式会社第二章） 東京都立川市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR南武線 立川駅 ■面接地 株式会社西武不動産ビルマネジメント 東京都豊島区東池袋3-1-5 アクセス：JR「池袋駅」より徒歩15分

給与／勤務時間：（1）シフト例（国分寺駅・一橋学園駅勤務の場合） ※現場によってシフトは異なります ＜平日＞ ・早番／6:00～14:30（実働7時間30分・休憩1時間） ・遅番／14:30～23:15（実働7時間45分・休憩1時間） ＜土休日＞ ・早番／6:25～14:30（実働7時間5分・休憩1時間） ・遅番／14:30～22:25（実働6時間55分・休憩1時間） 【勤務時間：一橋学園駅】 ＜平日＞ ・早番／7:20～16:20（実働8時間00分・休憩1時間） ・遅番／16:20～20:20（実働4時間00分・休憩0時間） ＜土休日＞ ・早番／9:00～16:20（実働6時間20分・休憩1時間） ・遅番／16:20～19:30（実働3時間10分・休憩0時間） ・残業なし ・原則定時退社 ■シフト制 ┗休みの希望がある場合は事前に申請いただけますのでプライベートも充実できます。 通常月給：228,000円 ○● 給与備考 ●○ 基本給：22万8,000円～34万6,000円 ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ＜各種手当＞ ＊時間外手当：25％割増 ＊深夜手当：25％割増 ＊休日出勤手当 ＊通勤費支給（規定あり） ＊各種資格手当あり（最大6万円） ＊賞与あり（参考：1.5ヶ月×2回） ▼資格手当例 ・指導教育責任者：1万円 ・警備検定1級：5,000円 ・警備検定2級：3,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、フリーター歓迎、ブランクOK ○● 待遇・福利厚生 ●○ 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・西武グループ従業員優待 ・西武健康保険組合保養施設／ 被保険者利用可 ・社員登用制度（満60歳まで） ・制服貸与（靴以外） ・資格取得支援 ・健康診断（入社時、その後は年2回） ・ダブルワーク不可 ・保養所あり（健康保険組合） ・育児・介護休業制度 ・グループ保険 ・契約従業員の場合72歳まで勤務可能 ・交通費支給 ・社割あり ・資格取得手当あり ○● 応募資格・条件 ●○ ＜必須＞ 18歳以上（警備業法第14条による） ◆資格・経験は一切不問！未経験歓迎◆ ・年齢、学歴不問 ・警備業界が初めての方もOK ・定年後から新しい仕事を始めたい方も歓迎！ ★40代のスタッフも多数活躍中！ 経験に関係なく、幅広いスタッフが活躍できる環境です◎ 【社員の前職】 飲食店やホテルなどの接客スタッフ、会社員、ドライバー、個人事業主など、 さまざまな経歴を持つスタッフが在籍しています。 警備の知識や経験がなくても大丈夫！ これまでの職歴に関係なく、新しい仕事にチャレンジできます。 契約従業員として働き続ける場合は転勤がないため、腰を据えて長く働けます！ ○● その他 ●○ 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休日】求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 週2・3日OK/週4日以上